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        1. 新聞中心

          凝心聚力錨定目標 實干篤行奮楫爭先 ——市金控公司召開2022年度工作會議

          • 分類:公司新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2022-02-14
          • 訪問量:0

          【概要描述】2月10日上午,市金控公司召開2022年度工作會議,回顧總結2021年各項工作,明確2022年度工作方向和工作重點,同時表彰2021年度各類先進集體和個人。會議由公司黨委委員、副總經理周志剛主持,公司黨委書記、董事長、總經理孫永國出席并講話。

          凝心聚力錨定目標 實干篤行奮楫爭先 ——市金控公司召開2022年度工作會議

          【概要描述】2月10日上午,市金控公司召開2022年度工作會議,回顧總結2021年各項工作,明確2022年度工作方向和工作重點,同時表彰2021年度各類先進集體和個人。會議由公司黨委委員、副總經理周志剛主持,公司黨委書記、董事長、總經理孫永國出席并講話。

          • 分類:公司新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2022-02-14
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          2月10日上午,市金控公司召開2022年度工作會議,回顧總結2021年各項工作,明確2022年度工作方向和工作重點,同時表彰2021年度各類先進集體和個人。會議由公司黨委委員、副總經理周志剛主持,公司黨委書記、董事長、總經理孫永國出席并講話。公司領導、全體員工,國鼎公司、越鑫公司全體員工,市民卡公司、財稅印刷公司負責人及員工代表參加。

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          公司黨委班子為先進集體和個人頒發榮譽證書。

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          基金管理部、市民卡公司、黨群人事部、風險合規部員工代表作表態發言。

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          會議指出,過去的一年,市金控公司隊伍不斷壯大,基礎不斷厚實,業務有序拓展,影響日益顯現,先后斬獲母基金研究中心政府引導基金兩項TOP50獎項,在市委市政府考核中也獲得“雙響”,豐收碩果凝聚了公司上下干部職工的辛勤付出及干部家屬的傾力支持。

          【過去一年  實干篤行】

          過去的一年,公司圍繞年度工作目標,較好地完成了各項工作,公司的資產營收利潤等核心指標得到持續改善,為持續發展打下了堅實的基礎。

          組織體系日漸完善。內設機構逐步優化,群團組織持續健全,人員架構基本到位,“數字金控”上線運行,內部管理有效加強;業務板塊有序拓展,國鼎、越鑫二家市場化投資公司順利開張,成績亮眼,市民卡民生服務領域有效突破。

          發展基礎得以夯實。經過二年的謀劃與實踐,公司營收、利潤持續增長,可持續經營日益凸顯;公司聚集集成電路產業投資,體現服務實體經濟、服務中心工作,彰顯責任擔當,投資成效不斷顯現;完成市民卡、越鑫租賃等公司增資,有效保障發展后勁。

          服務中心成效明顯。有力推動中芯項目、長電項目、圓錦新材料項目等重大項目落地;借助數字化改革發力,承接“藥e購”、紹興個人誠信分等數字民生項目建設;成立工作專班保障紹興消費券活動,展現金控擔當。

          良好形象得到展現。黨建工作特色鮮明,黨史學習創新舉措,履獲財政金融系統好評;抗疫志愿者隊伍服務社區、戰斗一線,投資合作伙伴捐款捐物,抗擊疫情彰顯擔當;開設流動書吧、開展專題學習月等活動,學習型組織建設有力加強。

          【新的一年 奮楫爭先】

          會議強調,新的一年,公司上下要對標對表市委市政府決策部署,聚焦聚力“五個率先”戰略目標,圍繞做大做強金控公司的目標,緊扣當前公司面臨的發展問題和管理問題,圍繞“加強管理”、“市場拓展”、“形象提升”三個方面,重點抓好五項提升,努力實現高質量跨越式發展,為全市大局作出新的更大貢獻。

          隊伍專業化提升。新產業基金制度背景下,公司更要提高員工專業力,賦能產業基金運作,彰顯金控能力。全體干部職工要進一步增強自主學習,增強知識儲備,實現能力提升,學習借鑒頭部機構優秀做法,與之同頻共振。

          業務市場化提升。公司業務部門要主動走出去,后臺部門要做好資金支持、風險管控,共同服務做好業務拓展。公司下屬各子公司要抓牢開辟新興業務的機會,齊頭并進,加速公司市場化業務拓展。

          管理精細化提升。要持續優化人力資源配置,完善人員結構與梯隊建設,加速專業型人才招募;完善績效考評制度,優化考核評價與薪酬分配;強化內部管理,提升培訓效能,優化行政管理;建立高效督查機制,提升精細化管理水平。

          工作協同化提升。要開展全方位多層面協同,與財政系統做好協同,發揮財政金融作用,與金控類企業協同,發揮金聯組織作用,與金融、產業部門協同,發揮資源優勢互補、雙向賦能作用,與頭部機構協同,發揮勤學、善學作用,與招商部門協同,發揮產業基金賦能作用。

          文化品牌化提升。公司每位員工都要努力工作,享受成長,與公司共同發展,在金控發展史上留下自己的印記與貢獻,讓公司成為員工值得回味、值得體會、值得珍惜的集體。

          會議最后,公司黨委委員、副總經理周志剛就近期疫情防控,安全生產,開門紅期間資金保障、消費券活動、企業走訪、數字化改革等工作作了統一部署。

           

           

          榮譽榜

          榜單一:2021年度公司獲得有關表彰事項(部分)

          1.母基金研究中心2021年地市及區縣政府引導基金最佳風控TOP50;

          2.母基金研究中心2021年地市級區縣最佳政府引導基金TOP50;

          3.市委、市政府“2021年度工作目標責任制考核優秀單位”;

          4.市委、市政府“2021 年度“改革開放創新發展突出貢獻獎”先進集體”;

          5.2021年度“紹興市先進基層黨組織”(市民卡公司黨支部);

          6.2021年度市級部門(單位)信訪工作考核優秀單位;

          7.2021年度市財政局“市屬國有金融企業黨建項目曬比拼最佳項目獎”(公司第一黨支部)、“優秀項目獎”(市民卡公司黨支部)。

           

          榜單二:2021年度公司員工獲得有關表彰事項(部分)

          1.馮華山同志獲市財政金融系統“老黃牛”稱號、忻藝君同志獲“孺子牛”稱號、沈挺同志獲“拓荒牛”稱號。

          2.周沁馨同志獲市委宣傳部、市社聯“慶祝中國共產黨成立100周年青年理論征文”二等獎。

          3.徐競奇同志獲紹興市“憶越地英烈·悟紅色真理”黨史知識大賽優秀獎。

          4.吳芳琴同志獲市財政局“學黨史·奮青春”青年演講比賽二等獎、陳鴻波同志獲三等獎。

          5.高宏輝、盛宏偉、徐競奇同志獲市財政局“百年華誕  黨旗飄揚”——慶祝建黨100周年黨史知識競賽優勝獎。

          6.高宏輝同志獲中華全國總工會“中國夢·勞動美——永遠跟黨走 奮進新征程”全國職工黨史知識競賽活動完賽證書。

           

          榜單三:2021年度公司內部表彰事項

          先進單位:紀檢監察部、基金管理部、紹興市社會保障市民卡服務有限公司、浙江越鑫融資租賃有限公司。

          先進黨支部:紹興市金融控股有限公司第一黨支部、紹興市社會保障市民卡服務有限公司黨支部。

          最佳團隊:抗疫志愿服務團隊、黨建項目團隊、基金管理提升團隊、資金保障團隊。

          金控先鋒:沈挺、忻藝君、馮華山。

          優秀共產黨員:高宏輝、盛宏偉、馬宇鋒、何芳、張建昌。

          先進員工:謝黎黎、趙佳、阮若怡、裘凌博、朱偉剛。

          學習之星:高宏輝、蔡正靚、陳偉、盛宏偉、裘凌博、阮若怡、朱偉剛、邵柯、俞宙、范偉陽。

          金玫瑰:盛懌丹、張金金、胡夢帆、周欣、王明臺。

          工會積極分子:王海萍、錢家寧、周怡、史建國。

           

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